Senior Recruiter

ARENA Unggul · 📍 Tigaraksa · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di ARENA Unggul sebagai Senior Recruiter. Kami mencari seorang profesional berpengalaman yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan menarik talenta terbaik untuk perusahaan kami. Di ARENA Unggul, kami mengutamakan inovasi dan kualitas, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami mencapai tujuan tersebut.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara langsung dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta, serta untuk bekerja dengan tim yang dinamis dan berorientasi pada hasil. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berkomitmen untuk membantu Anda mengembangkan keterampilan dan karir Anda.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan memiliki visi untuk membantu perusahaan kami tumbuh dan berkembang, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan rekrutmen talenta berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan
Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal
Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif
Melakukan wawancara dan evaluasi untuk menilai kualifikasi dan kecocokan talenta
Mengelola proses onboarding dan integrasi talenta baru
Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses
Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan talenta
Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau korporasi
Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja dan tren rekrutmen
Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan talenta dan pihak lain
Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat
Penguasaan alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dan lainnya
Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan talenta di berbagai tingkat dan departemen
Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan pengembangan talenta secara global atau multi-lokasi

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang