Recruiter - Immediate

PT Pilar Cakrawala · 📍 Belawan, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
PT Pilar Cakrawala adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan visi menjadi mitra terpercaya dalam menyediakan solusi terbaik untuk kebutuhan bisnis Anda. Kami sedang mencari Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Belawan, Sumatera Utara. Posisi ini menawarkan gaji kompetitif antara Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000 per bulan. Tanggung jawab utama Anda akan meliputi pencarian dan rekrutmen talenta berkualitas untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan rekrutmen talenta berkualitas untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia eksternal seperti agen pencari kerja, universitas, dan organisasi profesi.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kinerja kandidat untuk memastikan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi proses rekrutmen.,Menjaga hubungan baik dengan manajemen dan tim internal untuk memastikan pencapaian tujuan rekrutmen.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak sumber daya manusia.,Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kinerja kandidat secara objektif.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan etika dalam rekrutmen dan perekrutan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactorsWorkdayatau Oracle Talent Management.Kemampuan untuk menggunakan media sosial dan platform rekrutmen seperti LinkedInIndeeddan Glassdoor.Kemampuan untuk menggunakan teknik rekrutmen seperti jaringaniklandan pameran kerja.Kemampuan untuk menggunakan teknik wawancara seperti wawancara struktural dan perilaku.Kemampuan untuk menggunakan teknik evaluasi kinerja seperti penilaian kompetensi dan penilaian perilaku.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait