People Development Specialist

Di Halo Robotics, Jakarta Selatan, kami mencari People Development Specialist untuk mendukung pertumbuhan, pengembangan, dan keterlibatan karyawan kami. Sebagai bagian dari tim HR, Anda akan berperan dalam merancang dan menjalankan program-program yang membantu karyawan kami mencapai potensi terbaik mereka.

Di sini, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi tinggi dan berkesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang terus tumbuh. Kami menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti BambooHR, SuccessFactors, dan Microsoft Teams untuk mendukung operasional kami. Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan seperti pelatihan, pengembangan karir, dan pengukuran kinerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merancang dan menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan menggunakan alat seperti BambooHR dan SuccessFactors.
• Mengembangkan strategi pengembangan karir yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Mengelola proses pengukuran kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
• Mengorganisir acara-acara seperti workshop, seminar, dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajer dan karyawan untuk memastikan program-program kami efektif.
• Menganalisis data pengembangan karyawan dan memberikan laporan berkala kepada manajemen.
• Bekerja sama dengan tim HR lainnya untuk memastikan semua inisiatif pengembangan karyawan terkoordinasi dengan baik.
• Menjadi sumber daya utama dalam hal pertanyaan dan masalah terkait pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Development, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan.
• Memahami konsep-konsep seperti Learning and Development, Talent Management, dan Employee Engagement.
• Pengalaman menggunakan alat pengelolaan SDM seperti BambooHR dan SuccessFactors.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan memberikan rekomendasi yang berdasar.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengelola beberapa proyek secara bersamaan.
• Sertifikasi dalam bidang Human Resource Development atau pengalaman kerja di perusahaan teknologi akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait