Lead Training Officer
SATOSHI Nusantara, sebuah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia, sedang mencari seorang Lead Training Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat strategis dalam mendukung pertumbuhan dan pengembangan keterampilan karyawan kami.
Lead Training Officer akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa pelatihan yang disediakan sesuai dengan kebutuhan bisnis dan perkembangan industri.
Jika Anda memiliki keahlian dalam pengembangan program pelatihan, pengelolaan tim, dan memiliki visi yang kuat untuk meningkatkan keterampilan karyawan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan perkembangan industri.
- Mengelola dan mengkoordinasikan pelaksanaan program pelatihan.
- Membangun dan mengelola tim pelatihan yang efektif.
- Menilai dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Memberikan umpan balik dan saran untuk meningkatkan kinerja karyawan.
- Mengembangkan strategi pelatihan yang berkelanjutan untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
- Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang disediakan relevan dan bermanfaat.
- Memastikan pelatihan yang disediakan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- S1 atau setara dalam bidang Pendidikan dan Pelatihan, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Training Officer atau peran serupa.
- Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.
- Keahlian dalam pengelolaan tim dan koordinasi pelatihan.
- Kemampuan untuk menganalisis kebutuhan pelatihan dan mengembangkan solusi yang sesuai.
- Pengalaman dalam menggunakan teknologi pelatihan seperti e-learning, simulasi, dan lainnya.
- Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang